働き方

13件の記事

AppleがOpenAIを営業秘密窃取で提訴——400人超の元社員関与か、AIハードウェア機密の流出を主張

Appleは2026年7月10日、OpenAIをカリフォルニア北部連邦地裁に提訴した。400人超の元Apple社員がOpenAIに転職する過程で、シリコン設計やAIハードウェアに関する機密情報が組織的に持ち出されたと主張している。

ReiJul 12

Opinionコラム

【深層】問題を口にした瞬間、5%が80%に化ける

会議で「課題を全部出そう」と言った瞬間、空気が重くなる。たった5%の不満が、なぜ80%の絶望に膨らむのか。DeNA南場智子の組織論を、脳科学と組織開発の研究から読み解く。

ReiJun 28

Startup徹底カイボウ

サイボウズとは？離職率28%の「普通の会社」が、働き方改革とkintoneで売上296億になるまで

「100人100通りの働き方」で知られるサイボウズ。かつて離職率28%だった会社が、働き方改革とノーコード「kintone」で売上296億・過去最高益へ。創業から組織改革、財務までを徹底解剖する。

TechCreate編集部May 31

Career徹底カイボウ

なぜ若手エンジニアは走り始めたのか？ランニングブームの正体と、おすすめコミュニティ10選

RUNNET20代登録1.5倍、Stravaクラブ数3.5倍。デジタル疲れと孤独感を抱えるエンジニアの間でランニングブームが加速している。その構造的な背景を解説し、parkrun・adidas Runners等おすすめコミュニティ10選を紹介する。

TechCreate編集部May 7

Opinion徹底カイボウ

退職代行モームリ再開の危うさ ── 弁護士法72条と27条の臨界点をどう超えるか

退職代行モームリが新規受付を再開した。しかし弁護士法72条(非弁行為)と27条(周旋禁止)の壁は消えていない。「意思伝達のみ」ビジネスが市場需要と両立しないジレンマ、弁護士運営・労働組合スキーム・米国比較まで、退職代行ビジネスの構造問題を9章で解剖。

西田航Apr 24

Liberal Arts徹底カイボウ

30代の昇進停滞と転職判断 2026｜「今後昇給見込めない」で動くべきタイミング

30代転職者の52.6%が「キャリア停滞感」、転職後年収は平均+32.4万円と年代別最高。4月の評価面談で動くか残るかを迷う30代へ、判断フレーム・市場価値の測り方・6ヶ月転職準備スケジュールを実務目線で整理。

TechCreate編集部Apr 22

Liberal Arts徹底カイボウ

Z世代新入社員のOJT完全ハンドブック 2026｜配属ガチャ・五月病・指示待ちを突破する4〜5月の実践

配属ガチャ、失敗恐怖、意義の欠落。2026年のZ世代新入社員が抱える3つの不安と、OJT担当がやるべき初日〜GW明けまでの実践アクションを体系化。AIを使った記録効率化と、担当者自身のケアまで網羅。

TechCreate編集部Apr 21

Liberal Arts徹底カイボウ

新任マネージャーのための1on1マニュアル 2026｜「話すことがない」「苦痛」を突破する進め方

4月に昇進した新任マネージャー向け。1on1が形骸化する3つの失敗パターンとその対処、Z世代部下に響くテーマ設計、AIを使った準備効率化、プレイングマネージャーの時間捻出術を実務目線で整理。

TechCreate編集部Apr 21

AI解雇の「ブーメラン現象」——55%の企業がAIリストラを後悔し、半年以内に再雇用する構造的逆転（2026年4月）

AIを理由に人員削減を実施した企業の55%が後悔している——ロバート・ハーフの調査が示すこの数字は「AI置き換え」の現実が想定より複雑だったことを裏付ける。29%はすでに再雇用を行い、その半数以上が6か月以内に職場復帰させた。このブーメラン現象を社会学者の視点で読み解く。

ReiApr 21

Money徹底カイボウ

月20万円積立、14年で5,000万円。エンジニアFIREの最短ルート

FIRE（Financial Independence, Retire Early）は、「お金のために働かなくてよい状態」を目指すムーブメントだ。テック業界のエンジニアは、比較的高い年収と場所に縛られない働き方が可能であるため、FIRE達成に最も有利な職種のひとつと言える。

田中蓮Apr 5

Career徹底カイボウ

エンジニア1年目で『伸びる人』と『止まる人』を分ける6つの習慣

エンジニアとしてのキャリアの最初の1年間は、その後の10年を左右する。技術力の基盤を作るだけでなく、チームでの働き方、コミュニケーションの型、自己学習の習慣——これらすべてが1年目に形成される。

山本あおいApr 5

Career徹底カイボウ

「静かな退職」のその後——2026年テック業界の働き方

「静かな退職」とは何だったのか 2022年、一本のTikTok動画がアメリカのオフィスワーカーを揺るがした。「仕事に人生を捧げるのはやめよう。求められた最低限をこなして、あとは自分の時間を生きる」。

佐藤楓Apr 4

Opinionコラム

「幸せになりたい」が、あなたを不幸にしている——「幸福」という概念装置を疑う

書店には幸福論が並び、SNSには「幸せの秘訣」が溢れる。だが僕は最近、その言葉そのものを疑い始めている。「幸せになろうとすること」が、かえって人を追い詰めているのではないか。

深水悟Mar 29

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