Careerインタビュー【直撃】会社に不満はなかった。ハイロアCEO・木村太哉が「居心地の良い環境」を捨てて独立した理由商社志望から人材会社を経て独立。ハイロア代表・木村太哉氏が、営業での失敗、働き方を選ぶ理由、独立後に感じた自由と孤独を語る。TechCreate編集部Oct 8
Career徹底カイボウ採用難の時代に戦略・実務・発信をつなぐ。ハイロア木村太哉氏の仕事中小企業で人手不足が深まる一方、採用は戦略・実務・発信を同時に動かす仕事になった。採用業務代行、動画、ブランディングを一体で支援する株式会社ハイロアの事業と強み、代表・木村太哉氏の経歴を紹介する。TechCreate編集部Aug 22
Career徹底カイボウ新入社員AIリテラシー研修2026──HR担当者のための設計図入社前に生成AIを日常利用していた新卒が92%を超えた2026年、企業のAIリテラシー研修は「使い方を教える」から「業務と組織に組み込む」方向に重心を移した。カリキュラム設計から運用まで、HR担当者のための設計図を示す。TechCreate編集部Apr 26
