Careerコラムリモートワーク時代の1on1——エンジニアマネジメントの新常識リモートワーク環境での1on1ミーティングの進め方を解説。対面との違い、エンジニアに効く質問テクニック、頻度設計、ツール選びのポイントを考察する。山本 あおいApr 28
Startup徹底カイボウ中小企業AI導入補助金2026完全ガイド──IT導入・省力化投資を使いこなす2026年度はAI活用を促す補助金が過去最厚に。IT導入補助金、省力化投資、ものづくり、事業再構築、そして新設の生成AI活用促進枠まで、中小企業が「どれを使うべきか」を一枚絵で判断できるよう整理した。TechCreate編集部
Engineering徹底カイボウ新任エンジニアリングマネージャーが最初の90日でやるべきこと4月昇格EMが最初の3か月でつまずく3パターンと、観察→信頼→設計の90日ロードマップ。Day 0〜30の1on1設計、Day 31〜60の小さな改善、Day 61〜90のチーム設計まで。EMの4象限も整理。TechCreate編集部Apr 24
Liberal Arts徹底カイボウZ世代新入社員のOJT完全ハンドブック 2026｜配属ガチャ・五月病・指示待ちを突破する4〜5月の実践配属ガチャ、失敗恐怖、意義の欠落。2026年のZ世代新入社員が抱える3つの不安と、OJT担当がやるべき初日〜GW明けまでの実践アクションを体系化。AIを使った記録効率化と、担当者自身のケアまで網羅。TechCreate編集部Apr 21
Liberal Arts徹底カイボウ新任マネージャーのための1on1マニュアル 2026｜「話すことがない」「苦痛」を突破する進め方4月に昇進した新任マネージャー向け。1on1が形骸化する3つの失敗パターンとその対処、Z世代部下に響くテーマ設計、AIを使った準備効率化、プレイングマネージャーの時間捻出術を実務目線で整理。TechCreate編集部Apr 21
Career徹底カイボウEM vs スタッフエンジニア──40代エンジニア、年収1400万への分岐点「35歳限界説」は過去の遺物になったと言われるが、40代エンジニアのキャリアが楽になったわけではない。むしろ、選択肢が増えた分だけ迷いも深くなっている。マネジメントに進むか、スペシャリストとして技術を磨き続けるか。山本 あおいApr 9
Health徹底カイボウエンジニアの40%が『慢性的に病む』。それでも壊れない人の処方箋エンジニアのストレスは独特だ。バグが再現しない苛立ち、本番障害の緊張、終わりの見えないリファクタリング、そして「自分の技術力は十分なのか」という漠然とした不安。山本 あおいApr 5
AI徹底カイボウPMの仕事は消えるのか｜AIエージェントが奪うPRD・リサーチ・プロトPMの仕事が「自動化可能リスト」に載る日 プロダクトマネージャー（PM）という職種は、テック企業の中核を担ってきた。ユーザーの声を聞き、事業目標を翻訳し、エンジニアリングチームとデザインチームを橋渡しする。中村 響Apr 4
