Careerコラムリモートワーク時代の1on1——エンジニアマネジメントの新常識リモートワーク環境での1on1ミーティングの進め方を解説。対面との違い、エンジニアに効く質問テクニック、頻度設計、ツール選びのポイントを考察する。山本 あおいApr 28
Engineering徹底カイボウ新任エンジニアリングマネージャーが最初の90日でやるべきこと4月昇格EMが最初の3か月でつまずく3パターンと、観察→信頼→設計の90日ロードマップ。Day 0〜30の1on1設計、Day 31〜60の小さな改善、Day 61〜90のチーム設計まで。EMの4象限も整理。TechCreate編集部
Liberal Arts徹底カイボウ新任マネージャーのための1on1マニュアル 2026｜「話すことがない」「苦痛」を突破する進め方4月に昇進した新任マネージャー向け。1on1が形骸化する3つの失敗パターンとその対処、Z世代部下に響くテーマ設計、AIを使った準備効率化、プレイングマネージャーの時間捻出術を実務目線で整理。TechCreate編集部Apr 21
Career徹底カイボウ4月入社エンジニアの最初の90日——同期と差がつくオンボーディング戦略4月入社のエンジニアが最初の90日で差をつけるオンボーディング戦略を解説。1on1の活用法、コードレビューの受け方、社内ネットワーク構築まで実践的なステップを紹介。高橋 陸Apr 1
