AI【2026年4月27日】テック起業家が今日押さえるべき海外ニュース7選マスクvsOpenAI「世紀の裁判」が開幕、GPT-5.5発表、Nvidia時価総額5兆ドル突破、Meta×AMD600億ドルチップ契約、米議会の対中AI輸出規制強化、ロボティクスユニコーン急増、Q1 VC資金調達3,000億ドル記録——今日押さえるべき海外テックニュース7本をまとめた。西田 航Apr 27
Creator徹底カイボウAIイラスト生成完全ガイド|Midjourney・DALL-E・Stable Diffusionの使い分けとプロンプト術AIイラスト生成ツールを用途別に比較。Midjourney・DALL-E・Stable Diffusion・Adobe Fireflyの使い分け、プロンプト設計術、実務ワークフロー、商用利用条件、収益化方法を体系的に解説する。高橋 陸
Career徹底カイボウAI時代の営業職生存戦略2026──セールステック×人間力で勝ち残るAIが議事録も提案書も書ける2026年の営業現場。年間10〜15時間/週の業務が自動化される一方、人間の判断と関係構築の価値はむしろ上がっている。生き残る営業の条件を、実データと現場の声から整理する。TechCreate編集部Apr 27
Liberal ArtsコラムAIに奪われない「読む力」——情報リテラシーがキャリアを左右する時代AIが要約してくれる時代に「読む」意味はあるかChatGPTに記事のURLを貼り付ければ、30秒で要約が返ってくる。ClaudeCodeに論文のPDFを渡せば、核心部分を箇条書きにしてくれる。AIが代わりに読んでくれる時代に、人間が自分で「読む」意味はあるのだろうか。答えは明確にYesだ。ただし、小林 咲良Apr 27
AIDeepSeekがV4を公開——Huawei Ascendチップで動く兆パラメータAIは、中国の半導体自立を証明するかDeepSeekは2026年4月24日、新モデル「V4」シリーズをプレビュー公開した。V4-Pro(1.6兆パラメータ)とV4-Flash(2840億パラメータ)の2種で構成され、いずれもHuaweiのAIチップ「Ascend」上での動作に最適化されている。ReiApr 27
Healthコラムエンジニアのデジタルデトックス|画面から離れる時間が創造性を高めるエンジニアのデジタルデトックスの効果と実践法を解説。画面疲れの解消、創造性の回復、意図的なオフライン時間の設計、週末デトックスのやり方まで網羅。山本 あおいApr 27
AIGoogleが最大400億ドルをAnthropicに追加投資——AIモデルの覇権を決する「コンピュート資本競争」の核心(2026年4月)Googleが最大400億ドル(約4兆円)をAnthropicに追加出資すると発表した。Amazonの250億ドルに続く巨額支援でAnthropicの年収益は年率330億ドル超に急拡大。AI研究者の視点から、この巨額投資が意味する「コンピュート資本競争」の本質と、基盤モデル研究への影響を解説する。ReiApr 27
CareerコラムテックリードとEMの分岐点——あなたはどちらを選ぶ?テックリードとエンジニアリングマネージャーの違いを徹底比較。仕事内容、求められるスキル、年収、やりがいの違いから、自分に合ったキャリアの選び方を考える。山本 あおいApr 27
AI徹底カイボウ【AIに書かせる人、AIに書かされる人】2026年、ソフトウェア開発の階級が分岐したAIコーディングエージェントが現場を侵食して1年。エンジニアの仕事は「書く」から「ディレクションする」「レビューする」へ変質した。AIに書かせる側と書かされる側、その分岐を3つのレイヤーで読み解く渾身の特集。ReiApr 26
AI米司法省がAI訴訟専門タスクフォースを設置——州法600本超という「規制の乱立」がテック企業を直撃する構造的リスク(2026年4月)米司法省が州のAI規制法に対抗するための「AI訴訟専門タスクフォース」を新設。2026年に600本超の州AI法案が提出される「パッチワーク規制」の実態と、連邦対州の管轄争いが日本テック企業の米国展開に与えるリスクを法務視点で解説する。ReiApr 26
Liberal Artsコラムテクノロジーの歴史に学ぶ「正しい恐れ方」——印刷機からAIまで「AIに仕事を奪われる」「人間が不要になる」——2026年現在、この種の言説は日常的に耳にする。しかし、テクノロジーへの恐怖は人類にとって新しい感情ではない。15世紀の印刷機、18世紀の紡績機、20世紀のコンピュータ。いずれの時代にも、新技術は熱狂と恐怖を同時に生み出し、森本芳樹Apr 26
Career徹底カイボウ新入社員AIリテラシー研修2026──HR担当者のための設計図入社前に生成AIを日常利用していた新卒が92%を超えた2026年、企業のAIリテラシー研修は「使い方を教える」から「業務と組織に組み込む」方向に重心を移した。カリキュラム設計から運用まで、HR担当者のための設計図を示す。TechCreate編集部Apr 26